↑: [[G検定に関する知識]] - 新しいスキルを学び直すこと。AI時代の労働政策の中心概念 - 3つの柱：①学習機会の提供（補助金・講座・社内研修）、②AIリテラシーの習得（職種を問わず必要）、③セーフティネット（失業給付・転職支援） - AIによって業務内容が変わる中で、労働者が適応するための手段 - cf. [[AIと雇用]], [[AIとの協働]]